汇聚职工“智”力!集团召开年度“合理化建议”评审会
2020-04-20 15:48来源：未知作者:jgjt
4月20日上午，集团公司召开年度“合理化建议”评审会，集团总部相关部室负责人、各基层单位总工等17人参加此次评审会议。
上年度，各基层单位广泛发动，在全体员工中开展“合理化建议”征集活动，共收集到广大职工所提合理化建议将近七百条。各基层工会经过筛选，上报集团评审71条。评审过程中，参会人员对涉及工程技术、物资设备、安全管理、人力资源等多合理化建议进行了逐条评审。
本次评审中，涉及“施工技术”的合理化建议条数最多、内容也最丰富。各分（子）公司特别是项目部广大技术管理人员能够结合工作实际和工程特点，在新型材料推广、施工工艺设计变更、安全防护、钻孔桩施工、高墩承台施工、墩柱施工、路基施工、模板加工、箱梁施工、梁板安装、焊接工艺、使用节能材料等方面，积极开动脑筋，献计献策。根据已有的施工方案、施工工艺进行更合理的方案比选、工艺优化，所采用的合理化建议提高了工程质量，缩短了工期，减少了安全隐患，取得了较好的社会效益和经济效益。
最终，经与会评委集中评审，共评出一等奖合理化建议1条，二等奖2条，三等奖11条，鼓励奖23条，同时评选出推广应用3条。根据集团公司《员工奖惩管理办法》中对“合理化建议奖励”规定，对以上获奖的合理化建议给予相应等级奖励。
会议结束前，集团工会主席朱乾震在总结讲话中说，职工合理化建议是职工积极参与企业民主管理，敬业爱岗，发挥主人翁责任感精神的体现，凝聚着职工的智慧和对集团公司发展的关注。广大职工立足本职，勤于思考，发挥主观能动性，积极献计献策，为集团的改革发展、品牌建设、技术革新、科技进步、管理提升、文化建设等方面起到了积极的推动作用，为集团的发展做出了积极贡献。
上年度，各基层单位广泛发动，在全体员工中开展“合理化建议”征集活动，共收集到广大职工所提合理化建议将近七百条。各基层工会经过筛选，上报集团评审71条。评审过程中，参会人员对涉及工程技术、物资设备、安全管理、人力资源等多合理化建议进行了逐条评审。
本次评审中，涉及“施工技术”的合理化建议条数最多、内容也最丰富。各分（子）公司特别是项目部广大技术管理人员能够结合工作实际和工程特点，在新型材料推广、施工工艺设计变更、安全防护、钻孔桩施工、高墩承台施工、墩柱施工、路基施工、模板加工、箱梁施工、梁板安装、焊接工艺、使用节能材料等方面，积极开动脑筋，献计献策。根据已有的施工方案、施工工艺进行更合理的方案比选、工艺优化，所采用的合理化建议提高了工程质量，缩短了工期，减少了安全隐患，取得了较好的社会效益和经济效益。
最终，经与会评委集中评审，共评出一等奖合理化建议1条，二等奖2条，三等奖11条，鼓励奖23条，同时评选出推广应用3条。根据集团公司《员工奖惩管理办法》中对“合理化建议奖励”规定，对以上获奖的合理化建议给予相应等级奖励。
会议结束前，集团工会主席朱乾震在总结讲话中说，职工合理化建议是职工积极参与企业民主管理，敬业爱岗，发挥主人翁责任感精神的体现，凝聚着职工的智慧和对集团公司发展的关注。广大职工立足本职，勤于思考，发挥主观能动性，积极献计献策，为集团的改革发展、品牌建设、技术革新、科技进步、管理提升、文化建设等方面起到了积极的推动作用，为集团的发展做出了积极贡献。
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